罗纳德快步走到林恩身边，压低声音快速汇报：“老板，cNN和各大电视台都在滚动报道灭火进展！时代广场的视频片段也在各大音乐频道反复播放！热度爆炸！

另外，哈维那边说，石油巨头和军工集团的电话都快被打爆了，他都按您的指示回复了。”

林恩看着眼前热烈而有序的场面，心中对罗纳德的能力更加赞赏。

这位前SbK副总裁，加入LINK唱片时间不长，却凭借其圆滑的手腕、高效的执行力和对音乐产业的深刻理解，迅速赢得了各部门老员工的信任，把公司管理得井井有条。

他笑着用力拍了拍罗纳德的肩膀：“干得漂亮，罗纳德！”

他环视众人，朗声道：“谢谢大家！这胜利属于我们所有人！”

随即，他转向罗纳德，决定再给他加加担子：

“罗纳德，这次我的首专发行，宣发是重中之重。我的歌迷组织之前管理得比较粗糙，活动组织也出过一些小问题，效率不高。

这块工作很重要，以后也交给你统一管理。我需要你把它打造成高效、有凝聚力、能为我们发行和活动提供强大支持的粉丝力量！”

罗纳德眼中精光一闪，没有丝毫犹豫，立刻应道：“明白，老板！交给我，您放心！”

他知道这是林恩对他能力的进一步认可和信任。

站在人群中原来负责歌迷组织的宣传经理脸上闪过一丝惭愧和失落。

他确实工作做得不够好，组织松散，活动策划也常出纰漏。

比如洛杉矶机场艾米丽·卡特中暑事件，艾米丽·卡特事件虽然最终因祸得福：艾米丽来了纽约参加熔炉演唱会之后，现在算是被歌迷组织收编，成了死忠粉头，但也暴露了他的管理问题。

林恩看在他是老部下的份上，没有当众批评，而是给了他一个台阶下：“你和罗纳德一起负责这件事，下班前弄一份详细的整合和提升方案给我。”

宣传经理感激地点点头：“好的，老板！我一定配合好罗纳德先生！”

“大家都继续工作，我得进录音棚了，《thousand miles》今天必须搞定！”

录音棚内。

布鲁诺·马泰利正被几个同事善意地调侃着。

他前几天刚以《hello》录音师的身份捧回一座格莱美年度制作奖杯金唱机，今天就被大家戏称为“格莱美级制作人”了。

布鲁诺脸皮薄，被说得满脸通红，只是腼腆地笑着，不知如何回应。

因为林恩今天包下了录音棚所有档期录制《thousand miles》，结果老板自己宿醉迟到，大家暂时无事可做，便聚在这里聊天。

林恩拍拍布鲁诺的肩膀：“别拘谨，这是你应得的。”

他走进录音棚，里面已经准备就绪。

一支年轻的乐队正在调试乐器——正是以瑞安为首的拉瓜迪亚艺术高中“乐器班”的同学们。

一年前，林恩刚出道时为了节约成本，就启用了这些技术过硬的“童工”担任伴奏。

如今，部分高年级学生已经毕业，有的进入大学继续深造音乐，也有一部分则直接加入了LINK唱片全职当伴奏或者加入和声团。

他们当初就经历了一轮筛选，技术扎实，配合默契，是林恩最可靠、最默契的班底，远胜于外面临时找的“雇佣兵”乐手。

而且他们的作用也不止是在录音棚：以后如果林恩本人或者LINK唱片旗下艺人演出或者开演唱会甚至巡演，这都是更信得过的乐队人选。