“3.所有员工加班2小时以上的付加班工资。因工作原因加班至10点钟以后的，报销回家路费。管理层除外。”

“4.法定节假日加班的，按法规支付加班工资。管理层除外。”

“........”

“说了这么多员工的福利和基本制度，也说了这么多管理层除外，咱们来聊聊管理层的薪资和绩效。”

“所有管理层，达成全年考核任务的，额外支付全年薪资20%的额外绩效奖金！”

...这些人都是秦风挖过来的，而且挖人的时候其实挺不讲规矩的-----每个人几乎都是高薪挖过来的。

现在秦风宣布年末还能再加20%，这不得不让大家都兴奋不已。

秦风不擅长画饼，还是觉得讲钱是最实在的。

更何况秦风现在也并不缺钱，最缺的其实是时间！

...秦风的慷慨换来了大家的热烈鼓掌。

“也别急着高兴，咱们先礼后兵。”

“前面我送给大家的礼我都说过了，接下来就说说怎么出兵，怎么行动起来。”

“首先，晓晓，你抓紧招人，包括在座的各位，如果圈内有熟悉的人才，欢迎介绍来我们风创网科。当然前提必须是人才。”

“是，秦总。”

“人员的到位我不可能给你们太多时间，最多到这个月月末，我要求人员全面铺开，要尽快开始全面的开发工作。”

“好的，秦总。”

王小波打断了一下，“秦总，之前您一直神神秘秘的，现在又这么着急的开展开发工作。”

王小波凑近了些，“您能告诉我，咱们这准备做的项目到底是什么啊？”

之前秦风是有所顾忌的。

现在大家都签了保密协议，竟业协议，合作的大城所在国内什么实力，也不用秦风多说。

“当然可以，我准备开发一款即时通讯软件！”