这种情况对于御书房这边来说其实都已经算是轻了，大家都见怪不怪了。

每年年底的财政支出预算分配会议，那才叫一个猛，年年都会有斗殴打架的情况发生，如果那一年的预算会议上没有打架，那么绝对不正常。

所以哪怕现在御书房内厅里吵的厉害，但是也没有影响到在外头办公的官员们，一个个都是埋首自己的工作，当然了也有几个胆子大的在悄悄讨论着里面的输赢。

谁打谁啊，谁骂谁了之类的。

私底下八卦八卦，不过公开讨论还是没胆子的。

毕竟里头吵架的人，要么是值班大臣，要么是行走大臣，全都是正二品或从二品的高官，随便那个他们都得罪不起。

这一方御书房内厅的激烈争吵，持续了好几个小时，最后才是停息了下来。

当争论结束的时候，自然也就意味着福利改革方案的细节已经是被敲定了下来。

出门的时候，陈立夫一脸轻松，因为他得到了自己最想要的，那就是福利改革方案被确定下来了，哪怕具体细节不如自己的预期，但是有总比没有好，而且万事开头难。

只要开了头，后期陈立夫就能继续推动持续改革！

至于贾文柏那边也是没有觉得太糟糕。

虽然说福利改革方案最终要施行，但是贾文柏却是在诸多细节方面上争取到了不少的好处。

比如说在非常关键的具体最低薪资上，贾文柏成功的把数字拉低到了他自己勉强能够接受的地步，不至于短时间内造成企业的人力成本大幅度增加，同时采取各地自行根据当地的平均薪资收入制定的方式。