而父母的能力确实有限，年龄也确实大了，他们应该享受轻松的退休生活而不是来继续帮他工作。

所以林峰确实该找一个专业的职业经理人来替他管理公司与建立公司制度了。

至于神秘还未见过面的曲琼英，林峰微微摇头直接放弃了这方面的打算。

觉得女人太麻烦的他，还是认为直接找职业经理人好一点。

当然就算林峰想要招到合适的职业经理人，人家说不定还不想过来呢。

毕竟他不想搬迁出去，这就代表他公司的属性定位是乡镇企业，天然就让人看不起。

而且那职业经理人入职后，肯定是要在小河镇这里办公与生活，这对于他们来说肯定是個难以接受的问题。

人都是现实的生物，没有谁想从更好的环境里工作生活转到更差的环境里工作生活。

最后加上手写机器人这东西终究只是一个小众产品中的小众产品，前途相当有限谁都看得出来。

所以想要招人特别是林峰眼中的合适人才，这真注定不是一件容易的事情。

于是略微想了一下，林峰就将事情的重心放在了硬币式电磁步枪身上。

想要招到合适的人才，那你就得展示出你公司的惊人潜力，让相关人才忽视种种外在条件因素，直接因你或者你公司的惊人潜力选择投靠你。

在这种情况下，硬币式电磁步枪毫无疑问是一个重要的敲门砖，通过它与手写机器人两个发明，林峰与星途科技就能展示出他的惊人成长潜力。