“可以！这都是跑腿的事情，你安排下属去做也没关系，但技改方案必须要由你来做。”罗涛思索了一下说道。

罗涛是完全理解李存柱的，他们这些领导干部，一到快过年，确实要比平时忙很多，不光是工作，还有各种应酬。

“没问题！”李存柱很干脆的说道。

“那这件事就这样了。”罗涛见状，满意的点点头。

罗涛的这个省局的主任当的也不轻松，如果不是没有办法，他也不愿意干这种拆东墙补西墙的事情。

其实说起来江西这边的三线企业，已经很多年没有为技术方面的事情犯愁，毕竟军用技术没什么专利可言，一个厂子研发出产品，其他厂子只要打个报告，上级审查条件合适的话，也可以生产同类型的产品，要么就是根据产能和需求随时调整，所以这些企业也不重视技术研发，这根本就是费力不讨好的事情。

毕竟国内还有很多的科研院所和高校实验室，更本轮不到这些企业搞研发。

而且不光是军工企业如此，国有企业也同样如此，可现如今国家开始逐步走市场经济，让这些本就翅膀不够硬的企业，立刻陷入了举步维艰的境地。

说起来有些军用企业转民品生产相对还容易一些，因为他们的产品确实能和民品沾上边，但有些企业的设备和技术只能生产军品，想转民品生产，那一切就要推倒重来。

也正是因为如此，罗涛这次才会从全省四十多个三线企业，挑选出了十几个转型困难的企业，希望许强和李存柱帮忙解决这些‘老大难’的问题，从而让省局这边减轻一些工作上的巨大压力。

随后，罗涛和许强他们边吃边聊了起来。

和许强一起过来的何永红，和平时在厂里有些狂放不羁的性格不同，此时表现的却相当的‘乖巧’，是不是的给在座的几个领导倒酒。

毕竟这次来的可是省局的一把手，何永红虽然性格有些狂放，但他也不傻，在这种级别的领导面前，他是半点也不敢造次。