相对而言，如果能打着胜利机械厂的旗号到国内其他企业采购，那就是另外一回事了，首先，胜利机械厂是万人大厂，在整个江西的军工体系中，也是排名最靠前的，另外就是相比普通的国企，军工企业还有很多特殊的采购渠道，可以购买到一些紧俏的原料产品，这是其他国企不能比的。

许强如果将来想要采购一些化工原料的话，那就只能走厂里采购这条路，但这其中也存在一些问题。

首先是，这个实验室建好后，日常管理权的问题。

上次厂里领导开会就讨论过这个事情，厂长刘彪的意思是让许强来管理这个科室，但问题是许强只是普通工人，并不属于干部编制，不具备独立管理科室的资格，所以李存柱提出了反对意见，要求这个化工实验室归技术科管辖，当时李存柱还曾经说过，除非许强能考上大学，否则的话，是不会同意由他来独立管理这个新科室的。

其次，厂里的供销科一直以来都是人浮于事，混日子的居多，除了一些厂里继续的原料，对于其他方面采购的申请，一直都是能拖就拖，如果是这种情况的话，许强将来立项研发新产品，需要采购的原料迟迟不到位，将会极大的影响到研发进度，这一点也是必须要考虑到位的。

最后就是许强还想借助厂里的采购渠道，解决泥炭场那边原料的采购问题，这其实就有些公器私用了，但为了能赚到大钱，许强也必须要尝试一下。

之前许强采购化工原料，都是通过镇供销社主任王忠，从物资局那边购买的，但是县物资局的化工产品种类有限，所以许强必须要有其他的采购渠道。

思来想去，许强觉得自己必须要和厂里供销科的领导搞好关系，首当其冲的就是供销科的主任何勇。

当天晚上，许强就在厂里的五七餐厅包间摆了一桌。

“小许，你刚上班时间不长，也开不了多少工资，没必要花这个钱，你有什么事情就直说吧，能办我就帮你办，办不了的话，我也没办法。”

和许强面对面坐在一起，何勇直接开门见山。

作为供销科的一把手，何勇这些年一直都是厂里的红人，托他到外地买东西的人很多，这其中大部分都是厂里的各级领导干部，所以何勇几乎每次出差，回来的时候，都是大包小包的带回来一些东西。