上午这场总裁碰头会开得还算顺当。

俞小宁和周雅琴手头虽然压着一堆麻烦事,但两人心里都清楚,年轻的大老板只管方向,不问细节。只要摸清了他的态度,具体怎么执行,她们自己商量着办就行,没必要在会上掰扯。

这会儿三人都在深度求索的总部大楼。

俞小宁难得逮住大老板赵小锤和“娘家”总裁周雅琴都在场的机会,自然不肯放过,开完会就拉着两人在公司里转了起来,正好借着这工夫,给赵小锤好好介绍一下这家在业内声名鹊起却又异常低调的创新公司。

从总裁办公室出来,三人没坐电梯,腿儿着下楼,便来到了深度求索最初、最核心的部门。

EDA部门。

这里和总裁办的窗明几净商务范儿不同,扑面而来的就是一股极客味儿。开放式大平层里,双屏甚至三屏的显示器几乎把脸都挡住了,桌上除了键盘鼠标,就是各种开发板、测试设备,线缆。

隔断玻璃和墙上没一块是干净的,全被写满了算法逻辑,擦得模糊的地方比清楚的地方还多。

三人走进办公区,除了个别抬头看见赵小锤、咧嘴喊了声“锤哥”的,大多数工程师都埋着头,连俞小宁这位漂亮总裁路过都没人多看一眼。

俞小宁指着这片区域,语气里带着明显的成就感:

“自从把地下室那套AI接进来,咱们的EDA工具迭代很快,一个月一个样。现在国内叫得上号的公司,基本都在用我们的服务,覆盖面还在往外扩。”

说到这,她话锋一转:“现在最大的缺口就是技术支持工程师,需求量太大了。不过我的HR团队已经把人才库搭好了,这个问题很快就能补上。”

周雅琴听得认真,时不时点头。赵小锤却有点左耳进右耳出,他的注意力全在别处:

休闲区的咖啡机、满冰箱的饮料零食,还有角落里的跑步机。他还看见了每层都有的玻璃工作室,见轻松慢行的高级技师正在为一个工程师服务,这才满意地点点头。

确认这些后勤保障都实在运行着,赵小锤这才满意地点了点头。对他来说,这要这些还有薪资待遇都到位了,华夏工程师就从没让人失望过!

大老板对公司情况没兴趣,作为娘家总裁,周雅琴却得对大老板的投资负责,她轻声问道:

“工具越来越好是一回事,落实到流片和生产上呢?国内的厂家......”

话没说完,俞小宁就懂了——这是担心国产下游产线扶不起来。这个连赵小锤都听懂了,毕竟光刻机的名声实在太大,他还知道,半导体全产业链,光刻机仅仅是小小的一环。

“放心,低端这一块,我们已经把坑填平了。”俞小宁语气很肯定,“这波封锁是坏事也是好事,逼着家电、工控、基础物联网这些行业全换国产芯。”

“那些55mm以上的成熟制程,现在靠着咱们的EDA做支撑,加上华虹这些厂玩命扩产,出货量翻了五倍不止。以前做个小家电芯片还得看国外脸色,现在从设计到流片,全链条都能在国内跑通,成本压下来一大截。”

俞小宁顿了顿,“至于高端领域......”她神色复杂地指了指那间玻璃工作室,“那里面的工程师,是长春光机所EUV光源团队的。’

深度求索拿了国家大基金的资源,享受了定向订单的红利,自然也得承担义务——凡是生产设备全产业链上的“卡脖子’项目团队遇到瓶颈,深度求索必须用轻松慢行的技师上门服务,作为资源置换。