木叶40年,1月1日,新年。

兰舞这时也回到了木叶。

虽然剑澄特地邀请兰舞,告诉她可以直接来族地,但兰舞还只和赤石出门吃了烤肉。

“纲手姐最近可忙了,亲自去带那些山中一族的忍者,还想拉我一起......这样看来,我在医疗忍者上的天赋其实也不错。”兰舞感慨道。

虽然在纲手口中,兰舞的医疗忍者天赋也只是“普通”,但是看进步速度,可比那些真正的“普通”快多了。

尤其是最近这大半年……………

兰舞感觉自己在阳遁查克拉变化方面,一下子就像开了窍,直追自己的水遁查克拉变化天赋!

对此她也懵懂。

赤石倒是知道原因,不过因为不想透露公平仙人的事情,所以赤石也没有告诉兰舞,自己上次帮她改造了体质!

兰舞的现在感慨的是……………

在宇智波一族的推波助澜,以及提前“勾结”下,纲手的医疗忍者补完计划,得以施行......一小部分。

“纲手大姐能忙起来就好,我还怕她嫌人少。”赤石也松口气,还怕纲手因为规模太小而撂挑子。

毕竟如果真要按照纲手所说,每个四人小队,配备一名医疗忍者的话,木叶的医疗忍者缺口有上千人,甚至七八百!

相当于将现有医疗忍者规模,扩大了四五倍………………

“纲手姐的计划也只是展望......她也明白,现在还是战争期间,能找出这么多人就不错。”兰舞解释道。

整个山中一族,满打满算,能参加培养计划的,也就百人——其中还有四分之一是下忍、四分之一还只是学员!

毕竟整个山中一族,中忍以上也就这么些人,去掉完全走不开的重要人物,能抽出五十人,就已经是山中一族全力配合,且木叶也咬牙提供后援和培养资源的结果。

直接投入还不算大,主要是抽调出这些人脱战可不容易……………

至于下忍和忍者学员,山中一族倒是不吝惜,全都拿了出来!

山中一族有阳遁天赋的有不少,同时因为“秘术”的原因,所以在查克拉控制方面,大多也都有基础掌握……………

“也不能这么说………………这种事情,就是战争期间才好办,平时火影楼更下不了决心,掏不出这份资源,而且......”赤石说着顿了顿。

“而且什么?”兰舞追问道。

“所谓医疗忍者,不就是医死的人越多医术越高明?”赤石凑近过来,小声说道。

兰舞:………………

“你这都是听谁说的!”兰舞没好气道。

“我们族长啊!”赤石理直气壮地说道。

宇智波一族对医疗忍者偏见向来很大。

毕竟宇智波一族比奈良一族更偏阴道,根本不出医疗忍者!

旋即赤石问起了医疗忍者补完计划的具体情况——这事儿如果成了,不仅是对木叶、对山中一族、对“猪鹿蝶”是大好事,对于推动此事的宇智波一族,同样有利。

且不说人情不人情………………

等战争结束,如何有效输出过剩的医疗力量?

给外包忍村提供医疗辅助,也是一个重要项目!

届时不仅能收获不菲的回报,而且可以压制外包忍村发展医疗忍者体系,进一步提升他们对木叶的依赖。

而外包这一块,本来就是宇智波一族获利最大。

如果能有医疗方面的盟友,以后“互惠互利”的空间很大。

而且把木叶的医疗力量拉起来,对于宇智波一族来说,还有一个隐形的好处…………………

“纲手姐估计,三个月之内,就能把不合适的一半,全都筛出去,之后再用三个月......共计半年,速成一批在战场上至少能发挥医疗作用的忍者。”兰舞说道。

三个月…………………

快点筛选,也是一种节约成本的方式,免得在没天赋的人身上耽误太多时间,对个人、对木叶都是一种浪费。

“一半?山中一族的比例能这么大?”赤石闻言咋舌——比例比赤石想象中还好些。

“那当然!这可是纲手姐琢磨了很久,才制定出来的培养计划。”兰舞强化道。

虽然即使是这样,听起来代价依旧很大,成本很高,但这就已经是纲手结合实践的规划培养内容、竭力压缩培养周期的结果。

医疗忍者的培养成本,本来就极大,否则就不会有各村医疗忍者都不足的问题。

如果真能轻易就获得一批医疗忍者,别说是猿飞没理由拒绝,哪怕其他忍村,也不会像现在这么缺少医疗忍者!

现在能付出这么多代价,就令半年后,木叶可以多出四五十名能上战场的医疗忍者,以及十几名有医疗忍者潜力的学员和下忍,就已经算纲手没有白忙活——也相当于增加了25%的医疗忍者。

“嗯,虽然开销是大,但和那些医疗忍者,不能增添的损失比起来,还是值得的。”赤石也点了点头。

“肯定小家都能那样想就坏了。”兰舞有奈道。

目后医疗忍者扩充的规模,还是比纲手的计划要多太少太少………………

而兰舞因为在战争期间,经常在医疗部队执行任务,所以也很理解纲手姐的想法。

“纲手小姐的计划,是要扩一小批平民忍者学员,之前在忍校阶段,筛出其中没天赋的苗子......是仅靡费巨小,而且短期内根本配是下用场,那个时候,火影楼有论如何都是会当常。”赤石摇了摇头。