年轻水手没敢接话，只是跟着叹了口气。

集团在新人降临前就做了部署。

像他们这样的船队提前数日，就航行到了海域外围分散驻泊。

新人一降临，他们便顺流前往各个降临点。

理想情况是，新人降临后因缺乏生存能力，大多会停留在出生点附近，到时候船队赶过去亮明身份，很容易就能将人接走。

但现实总是更复杂。

有不少新人就是愿意乱动，对集团的示好爱搭不理，非要自己求生。

而且海域里并非只有集团一家势力。

那些游离在集团外的小团队同样会争抢新人。

自由渔团就是其中最大的一股势力，他们追逐着鱼群也吸纳了不少人，经常和集团的船队发生摩擦。

第十七船队在过去的五天日夜兼程，只成功接上了四个新人。

时间已经过半，业绩压力沉甸甸地压在每个人心头。

接引数量直接关系到船队全体成员的绩效，进而影响他们的食物配给，资源点多寡，甚至未来晋升的机会。

完成不了基本任务，扣分是小事，被发配去干底舱的活才是噩梦。

幸好，前两天船老大联系上了三个位置接近的新人。

他指导他们朝着一个约定的中间点移动。

这是目前提高效率的唯一办法，让新人主动靠拢，减少船队一个个接人的时间。

但新人也可能在移动中遭遇不测，其他船队可能截胡，弄错集合地点……

“看见光了！”瞭望哨突然压着嗓子喊了一声，船老大急忙顺着瞭望哨指示的方向望去。

在右前方极远处，黑暗中有一点跳动的光芒在闪烁。

“他奶奶的，这么亮得费多少油，真他娘的不是自个儿的就使劲造是吧。”

船老大有些心疼，为了在夜里就接上人，他忍痛匀了不少鲨油给他们当做信标。

不过一下子接到三个新人！如果顺利接到，距离合格线只差三个。

时间还有五天，再加把劲争取良好甚至优秀并非没有可能。

而此时，边巡08号已经降帆。

与293470海域相比，这里更显得宁静。

卢长河所在的宿舍位于船只中部。

作为一艘早期建造的船只，它最初的设计并未考虑单人居住，大舱室才是标准配置。

不过随着域委生产力的提升和对船员生活条件的日益重视，船只居住条件的改造升级已经提上了日程。

边巡08号的船务.已经将改造方案上报，准备将部分大舱室分割成单人小间，预计下旬会有一艘船过来承载船员，到时即可改造升级。

只不过眼下，卢长河和他的三位室友依然共享着这个十几平米的舱室。

舱室四角各固定着一张窄床，床下有储物箱。

中央地面固定着一个砖石煤炉，此时炉火正旺，火焰跃动着散发热量，将寒湿之气驱散得干干净净。

炉子烧的是船上自产的蜂窝煤。