第二十四章人皆如此便是对吗

天才！

陈小满如是感叹！

简直是一个被埋没了的人才，五百平的超市，装修成本整出来个五万，这岂止是省钱。

这简直跟白嫖没什么区别。

可是自己要的不是省钱，而是花钱。

目前房租方面这个月下去了14万，装修下去了5万，总计花了19万。

要想在这个月内将五十八万亏完，那所有的成本必须压缩在人工和货品的选取上了。

人工满打满算十五个人，店长老刘两万，其他人一万，这是系统给出的最高工资标准。

毕竟在洛城这个小城市，算上各种福利待遇一般公职人员也就五六千。

十五个人轮岗，能够保证每个人双休，以及正常的假日。

人力成本也就是16万。

但工资方面......

陈小满打眼看了一眼老刘发来的工资表格，没什么问题。

但是细看了两眼，他便有些喘不过气。

这是妥妥的资本家！

他急忙给老刘打去了电话，“老刘啊，你这工资待遇......”

“工资待遇？！”老刘那边的声音有些嘈杂，但还是兴奋道，“怎么样是不是非常合理？！”

“合理？.....”陈小满深吸一口气无奈道，“我不是给你说了，工资起码是1w的标准啊！”

“对啊，就是1w啊”老刘嚷嚷道，“你看，我给他们做的工资表：基本工资2500，绩效工资5000，全勤奖1000，房补1000，餐补500，加起来刚好一万！”

陈小满：“......”

他深吸一口气：“绩效工资是啥？！”

对于陈小满来说这个词有些陌生，毕竟某些人从来没上过班.....

“绩效就是业绩啊！”老刘兴奋道，“你看，要是这个月超市的营业额做到50万，绩效就发全额，要是做到40万，就发一半，要是做到30万以下，绩效就没了！

还有全勤，一个月不请假才能拿全勤奖，请假一天扣一百！房补要住咱们宿舍才能拿，不住的没有！

餐补要吃咱们食堂的工作餐才能拿，出去吃就没有。”

“这不太好吧...”陈小满皱了皱眉，“我们是不是有点限制员工的人身自由了？”

“你错了！”老刘兴奋道，“想赚钱必须这么干，而且这里面门道可多了，员工餐想加餐，是不是就得加钱，住宿想住好点是不是也可以加钱？！

这可是一本万利，两头赚钱的事情啊！”

“这不是骗人嘛...”陈小满心凉飕飕的，社会套路深！

“这可不是，小满你还是太年轻了，”老刘继续道，“我问过很多朋友，大家都是这样干的，而且我们这一万块钱是真真实实会发到他们手里的。

并不是骗人，至于没拿到的是不是要考虑下自己有没有认真工作？！”

“那认真工作了，也没有拿到呢？！”

！！

“不可能，认真工作怎么可能拿不到工资？！”

陈小满握着手机，整个人都麻了，只感觉后背发凉。

他想到自己之前找的某个工厂工作，貌似也有很大一部分绩效工资，差点就着了道了....

这大城市的七八千块钱，房租，吃喝，绩效再扣点，岂不是连家里的两千都不如？

这...这套路太深了！

陈小满沉默片刻，语气有些严肃道：“老刘，我们不能这样干。”

“为什么不行，”老刘有些着急，这可是他连夜想出来的方案。