裴明正将打印好的交接清单递给那几个同样面如死灰的同伙，语气依旧是那样的公事公办：“为了确保公司财产和信息安全，在交接完成前，会有安保人员全程陪同。”

这哪里是办理交接，这分明就是押送犯人。

闹剧终于落幕。

当时钟的指针缓缓滑向六点，许意合上了面前最后一份文件，看了看手腕上的表，决定准时离开。

她收拾好东西，提起手袋走出办公室，却发现外面的办公区依旧灯火通明。

大部分员工都还坐在自己的位置上，噼里啪啦地敲着键盘，丝毫没有要下班的意思。

许意走到一个离她最近的女员工身边，脚步停了下来，“你们怎么还不走？”

那女员工被吓了一跳，连忙站起来，有些紧张地回答：“许……许总监，我们想加会班，手头上的项目还有些细节要处理，争取早日完成。”

她的回答立刻引起了周围人的附和。

许意却微微皱起了眉头。

在港城的公司，由于劳动法规的严格，非必要的加班是被严格控制的，因为公司需要为此支付高昂的加班费用。

管理者更看重的是单位时间内的效率。

但海城这边的职场风气显然不同，很多公司嘴上说着不提倡，却通过各种方式软性要求员工自愿加班，将加班时长与工作态度挂钩，形成了一种畸形的奋斗文化。

许意不希望自己接手的部门，未来被这种低效的内耗和无声的怨气所环绕。

“都回去吧。”

所有敲击键盘的声音都停了下来，大家抬起头诧异地看着她。

许意环视一圈，继续说道：“我需要的，是高效的工作，而不是无意义的时长堆砌。从明天开始，我要求每个人在上班后，先做好当天的工作规划，分清主次，提高效率。没有特殊且紧急的要求，所有人都准时下班。回去好好休息，陪伴家人，用最好的状态来迎接第二天的工作。”

她说完，便不再停留，径直走向了电梯口。

她走了，但她的话却在留下的员工们心中掀起了巨大的波澜。

他们面面相觑，从彼此的眼中看到了难以置信的惊喜，随后，惊喜慢慢沉淀，化作了明亮的光。

跟着这样一位重视效率却又不压榨员工个人时间的上司，未来的日子，似乎比之前要有盼头多了。

许意虽然让员工不加班，但作为负责人，她自己却带了不少项目资料回家，准备晚上再仔细研究一下。

按照往常的经验，宴津燚只会比她更忙，这个点多半还没回来。

许意盘算着，到家后可以先去书房看会儿资料，等他回来再一起吃晚饭。

然而，当她用指纹开门时。

一眼就看到了厨房里忙碌的那个男人。

客厅的餐桌上也摆满了她爱吃的菜。

宴津燚听见动静，从厨房里回过头。

许意惊讶地走了过去，绕着餐桌走了一圈，忍不住调侃道：“宴大总裁，你们公司今天这么闲吗？你居然比我这个第一天上班的新人下班还早，甚至还有时间做这么一大桌饭？”

宴津燚将最后一道汤端了出来，解下围裙，回头对她解释道：“菜是我妈让人做好送过来的，我只是负责热一下。”

“她也知道你今天第一天去许氏，肯定会很辛苦，特意嘱咐我一定要照顾好你。”

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