这么一个破玩意，有什么好夸奖的？是个维修师傅都能造的出来啊。他堂堂八级钳工，只是没有想过去造而已。要是他想的话，分分钟造出好几个来。

这哪是夸奖啊？这陈向东就是故意来他易中海面前收买人心，故意让这赵师傅出风头，故意让他易中海难堪。

他见不得陈向东在这个服务站里收买人心，见不得别人出风头。

易中海放下手里的扳手，板着那张标志性的老脸，迈着方步走了过来。

“陈处长，我倚老卖老说句公道话，也顺便给你提个建议。”

“俗话说没有规矩不成方圆。既然建立了个新部门，就得严抓纪律，咱们应该以工作效率作为第一考核标准。”

“像赵师傅这种上班时间不干正事，反而在弄这些破铜烂铁的，就是典型的消极怠工。为了咱们厂的产能，这种歪风邪气必须得狠狠整顿严惩！”

“既然你推行了这么多新部门，那我们就要为了新部门的效率考虑，不要因为这些奇技淫巧而坏了厂里的工作啊。”

易中海这番话说得冠冕堂皇，一顶顶大帽子毫不留情地往赵师傅头上扣。

他认为自己拿出了这么高的名头，又当着郭玉珍这个陈向东下属的面，陈向东难不成还会让他难堪？

那也太蠢了。如果陈向东宁愿站在新部门效率的对立面，找他麻烦，那也正合他意。

而他话音刚落，就在这时。

陈向东的脑海里，清脆的系统提示音猛然响起。

【叮！检测到易中海的强烈建议：严抓服务站纪律，以工作效率为第一考核标准，严惩消极怠工者。】

【检测到他人劝说宿主，触发系统听劝选项。】

【选择一：易师傅说的极是啊，新部门效率确实很重要。听从易中海劝说，当场表示新部门自然是要以效率为重。奖励一套成熟的搜寻人才体系。】

【选择二：小小伪君子，也敢在我面前嘤嘤狂吠。当场表示什么狗屁新部门效率？我陈向东说的话就是天理，容不得你在这里逼逼。奖励遁地术。】

【选择三：你的话太多了，我看你很不爽。当场击杀易中海，给这小小之徒一点颜色看看。奖励一套米国身份。】

听见系统的提示，以及弹出来的三个选项，陈向东忍不住嘴角一抽。

好消息，困了送枕头，可爱的系统给他送了一套成熟的搜寻人才体系。

坏消息，这是要让他听劝，可是这一波他不想听劝。

而其他两个选项，他又不想选。

一个是遁地术，貌似对他而言没什么卵用。另一个则是当场杀人，最后得个米国身份。

他要这个米国身份有卵用啊？

咦？不对。

陈向东仔细品读着第一个听劝选项中的描述。

表示新部门自然是要以效率为重，却并没有说让他处罚赵师傅。

嘴边浮现出一抹弧度，他当场选择了听劝。

陈向东转过身，看着满脸大义凛然的易中海，十分痛快地点了点头。

“好。易师傅这话说得太对了，我这人最喜欢听人劝。既然易师傅强烈建议严抓效率考核，那咱们今天就当着大家的面，按效率来好好算算账。”

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