人事总监这辈子大概都没想过，祁烬会亲自出现在人事部。

他人刚过来的时候，人事部所有人严阵以待，以为祁烬是心血来潮下来人事部视察工作的。

人事总监整理好了衣服，走到祁烬身前微微弯身，“祁董，您有什么指示，需要我给您提交这一个月的KPI考核记录，人事考勤记录，还是员工职业培训以及规划……”

祁烬抬手阻止人事总监的话，“不用紧张，我来替栗源补请假条。”

人事总监没听清，大概也有些不敢置信，所以又问了句，“您说什么？”

祁烬理所当然地又说了一遍，“我来替栗源请假，公司规定无故迟到一小时，算旷工半天，栗源迟到了一小时以上。

旷工员工会影响她的绩效考核和晋升，还会影响她的职业信誉，所以，我来给他补请假条。”

人事总监顿觉离了个大谱，这TM哪是视察工作，这分明就是占用公共时间秀恩爱。

但是她还是秉承着很好的职业操守，笑着看向祁烬，“那您要以什么原因替栗秘书补假条呢？”

祁烬略微沉吟了下说道：“作为首席秘书，栗源一部分工作内容是负责我的日程安排。今天她是因为我耽误了上班时间，不是无故迟到。至于具体要怎么写，你懂吗？”

能做到人事总监这个职位上的都是人精，他能有什么不懂的。不就是祁烬一早晨非要拉着栗源做了些什么不可描述的事情，然后导致上班迟到了。

当老板的，又不能因为一己私欲，导致栗源名声不好听了，这不就让他来给美化美化吗？

他想说，公司都是老板的，还不是老板想说什么是什么？

别说就是给栗源补个请假条了，就是让他睁着眼睛说瞎话，说栗源今天没考勤是因为出差了都行。

他当即勾起唇角，看向祁烬，“放心吧祁董，我知道的。栗秘书是因为跟您反复核对个人行程，对工作态度认真负责，并不是无故迟到，是对工作恪尽职守的体现。”

祁烬深深看了眼人事总监，这睁眼说瞎话的本事……

祁烬觉得应该给他调个岗，绝对是干公关的一把好手。

于是不到半天的时间，栗源和祁烬公开的事情就在公司里传开了，没什么比眼见为实更具有冲击力的。

……

初夏看到栗源和祁烬公开的消息，就已经在新疆呆不住了。

她当晚就连夜坐了飞机回京州。

随行的医疗团队一再劝她就算要离开也要等白天做了各项检测再说。但是初夏一意孤行，坚持自己身体没问题，便直接回了京州。

到京州的时候已经是早晨，初夏感觉到自己胸闷气短的感觉太严重，实在不能做些什么。最后只能让医疗团队先给她身体做处理，处理好了之后再做打算。

杨晗有些揪心的看着初夏，“小姐，你何必这么折腾自己的身子。”